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华宝开展第六届YE计划
发布人： 更新日期：2018-05-15 13:55 阅读：次
华宝开展第六届YE计划
七月的城市，阳光如炽，热情似火。华宝深圳和武汉工厂同时迎来了2010年刚刚走出校门的大学毕业生共40人，从此，这些年轻的工程师们将继承华宝人的光荣传统和文化，充分地展示自我，创造更多的辉煌。
2010YE（Young Engineer）分别来自大连理工大学、上海海洋大学、天津大学、武汉理工大学等10多所国内知名院校。为了尽快了解和熟悉华宝的产品和生产工艺流程。首先他们会接受一系列培训，包括公司简介、企业文化、基本行为规范等，接着会在生产部进行实习，在不同的生产线轮流进行实际操作培训，最后会被安排到测试中心、市场部、分公司等具体工作岗位接受培训之后定岗。
YE计划从2005年开始实施，已顺利开展了5届，他们分布在全国多个分公司及工厂，岗位遍及管理、开发、应用工程，销售及服务等领域。经过严格的培训后，YE们已经能在各自的岗位上独当一面，成为适应企业发展需要的复合型人才。
华宝企业文化崇尚以人为本，YE计划正是充分满足了集团发展对现有岗位的人才需求，建立集团的后备队伍人才库，为长远发展储备技术人才和管理人才，为国内甚至是全球华宝人力资源调配打下坚实的基础。YEP人才计划选择与华宝的价值观、知识及技能要求相匹配的员工，同时给予员工相应的学习机会和发展空间，实现了企业与员工的双赢。
